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杭州银行合肥分行:贯彻风险政策执行、强化风险理念传导

杭州银行合肥分行:贯彻风险政策执行、强化风险理念传导

发布日期:2020-09-20 浏览次数:2329  文章来源:杭州银行合肥分行 

为深入贯彻落实风险条线“三化”推广工作,夯实“双基”,实现“团队赋能、管理提质”,杭州银行合肥分行持续强化风险政策执行和风险文化的宣贯工作,进一步提升了全员风险文化和风险意识。

一、因地制宜,因时制宜,制定区域风险政策

风险合规部认真学习《杭州银行2020年度风险政策》并结合合肥区域特点和分行实际,今年4月制定了《杭州银行合肥分行2020年度风险政策》,并就风险政策管理规则、限额政策、区域政策、准入政策、抵押担保管理政策、信贷策略六个方面进行细化,为业务发展提供指引。8月25日,根据总行风险政策变化情况,结合分行风险政策执行中发现的问题以及市场环境的变化,完成对《杭州银行合肥分行2020年度风险政策》部分条款的调整工作。

二、有的放矢,开展多场授信风险政策培训

风险合规部分条线开展公司、小微和零售授信风险政策培训,着重解读了重点投向、重点客群准入标准和重点行业的授信标准,对本年政策中变化的部分进行了提示。并充分结合经营机构需求,在培训前征求培训需求,丰富培训方式,培训中结合案例分析,现场提问等,培训后巩固培训成果,增添随堂测验环节,提高培训的有效性。风险政策培训增加了前后台人员交流的机会,为营销工作明确目标,助力分行业务健康快速成长。

三、聚沙成塔,建立风险合规理念长效传导机制

风险合规部按月编制审查工作简报,结合审查工作中遇到的问题和内外部环境,作出相关业务提示,对区域经济和行业发展趋势进行分析,拓展工作思路和研修的深度,对客户经理的日常操作及时纠偏,强化风险意识增强风险管控的主动性和前瞻性。